La tonnellerie Seguin Moreau a décidé de mettre en place une formation novatrice, avec la Chambre des Métiers et de l’Artisanat et les agences de travail temporaire, dans le but d’améliorer la qualification du personnel intérimaire aux spécificités du métier de tonnelier. A très forte saisonnalité, ce métier est recherché d’août à octobre. «Les vinificateurs préparent en effet à cette période l’entonnage de leurs futurs vins et passent commande des barriques qui vont servir à leur élevage.» D’où l’emploi de saisonniers. Les agences de travail temporaire, peinant à trouver du personnel dont le profil réponde aux attentes des tonnelleries, se sont tournées vers le  Fond d’Assurance Formation des Agences de Travail Temporaire (FAFTT), qui a débloqué des crédits pour financer un projet de formation ad hoc. La Chambre de Métiers et de l’Artisanat (CMA) s’est chargée de bâtir le programme pédagogique et dispense la formation à dix candidats sélectionnés par trois agences partenaires.

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